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사람을 채용하고 고용하고 일을 하게 될때 일종의 약속이 필요합니다. 구두로 약속을 하게 되면 사람의 말이 달라질 수 있기 때문에 서류로 이를 명시하도록 하고 있습니다. 이렇게 서류로 명시하지 않으면 나중에 문제가 될 수 있기 때문입니다. 사람은 한치 앞을 내다볼 수 없는 경우가 허다합니다. 이런 때에 문제가 되지 않도록 미리 사전에 예방하자는 차원입니다. 이런 경우 서류로 명시하는게 근로계약서입니다. 근로계약서는 표준 단기 계약직 아르바이트에 종사하든 모두 작성해야 합니다. 직원을 채용할때 정직원은 물론 단기로 하는 아르바이트든 계약직이든 근로계약서를 작성해야합니다. 하지만 아직도 근로계약서 없이 구두로만 직원을 채용하는 경우가 많다고 합니다. 그래서 오늘은 근로계약서 작성하는 법과 근로계약서 양식 다운..